Rambler's Top100
На главную Поиск Контакты
АТМОСФЕРА ДЛЯ РОЖДЕНИЯ НОВЫХ ИДЕЙ

Рассылка
новости
публикации
НМ рекомендует
анонс номера
 

Новости
30.10.2008
просмотров: 952

Как не злить начальство в преддверии массовых сокращений

Многим компаниям из-за экономического кризиса, наверняка, не избежать сокращений. Поэтому их сотрудникам, дабы не потерять работу, как минимум приходится становиться более послушными и исполнительными.

Предлагает простые правила, соблюдая которые у вас будет еще больше шансов остаться в строю.

Игры в сторону

Не заставляйте коллег ждать, пока вы перейдете на следующий уровень, сражаясь с компьютером в рабочее время. Даже если работодатель позволяет некоторое время пользоваться интернетом в собственных целях, нельзя злоупотреблять этим и часами читать футбольные новости. Такое поведение - верный путь вместе с игрой закончить и свою карьеру в родной «конторе».

Отпуск

Несмотря на то, что у вас есть все основания, чтобы получить отпуск, не стоит намеренно брать его, когда коллеги в отделе едва справляются с работой. Уходить в отпуск в «горячее» время вообще считается дурным тоном. И это, наверняка, будет взято руководством на заметку.

Точность

Если в компании большое внимание уделяется пунктуальности, то ваши опоздания на работу подействуют на шефа, как красная тряпка на быка, и могут привести к увольнению. Не стоит также затягивать со сдачей проектов и различных отчетов. Старайтесь быть расторопнее, иначе с вами без сожалений распрощаются.

Не нарывайтесь

Любой сотрудник, который постоянно настаивает на том, чтобы его хвалили (за гениальную идею, выполненную в срок работу, завершенный проект), вскоре начинает только раздражать и коллег, и руководство. Помните, что шефу куда проще распрощаться с человеком, если тот не может ужиться в команде.

Кроме того, на работе не стоит всегда и всем говорить о том, что вы думаете. Откровенность может обернуться против вас

Источник: glavbuh.net











Ваш логин

Пароль

Регистрация

Календарь
« октябрь, 2008 »

1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31