№7, 2012
26.09.2012
|
просмотров: 2
комментариев: 0 |
Оптимизм без розовых очков
Как создать рабочий климат, благоприятный для высокой результативности
 Почему в сложные времена одним удаётся найти точку опоры, а другие идут ко дну либо выжидают в надежде, что худшее их не коснётся? Корни различия между первыми и вторыми, по мнению сторонников позитивной психологии, – в степени предрасположенности к оптимизму. Более того, «позитивисты» утверждают, что это качество можно развивать – как у людей, так и у целых организаций.
Чтобы прочитать статью, Вам необходимо оформить подписку.
|