Rambler's Top100
На главную Поиск Контакты
АТМОСФЕРА ДЛЯ РОЖДЕНИЯ НОВЫХ ИДЕЙ

Рассылка
новости
публикации
НМ рекомендует
анонс номера
 

№7, 2012
№7, 2012
26.09.2012
Для подписчиков
просмотров: 2
комментариев: 0

Образование на рабочем месте

Иерархия профессиональных компетенций и способы их системного развития


Как наладить в компании продуктивную систему обучения? Как выявить те компетенции персонала, которые следует развивать в первую очередь? Как подобрать оптимальный для текущей задачи формат бизнес-образования? Делать это с опорой на внутренние ресурсы или стоит привлечь специалистов извне? Это классический перечень «горячих» вопросов, ответы на которые старается найти каждый профессиональный HR-менеджер.






Чтобы прочитать статью, Вам необходимо оформить подписку.
 
 
Ваш логин

Пароль

Регистрация