Rambler's Top100
На главную Поиск Контакты
АТМОСФЕРА ДЛЯ РОЖДЕНИЯ НОВЫХ ИДЕЙ

Рассылка
новости
публикации
НМ рекомендует
анонс номера
 

№3, 2012
№3, 2012
10.04.2012
Для подписчиков
просмотров: 4
комментариев: 0

Менеджмент счастья



Даже циники, отрицающие важность счастья и счастливой жизни, соглашаются, что не хотели бы быть несчастными. Если говорить о корпоративной жизни, вряд ли найдётся руково­дитель, желающий управлять заведомо несчастными людьми. Счастье – категория исключительно важная в работе управленца. Счастливые люди создают особенную атмосферу – творческую, дружелюбную, открытую. Критическая масса счастливых людей способна справиться практически с любой задачей.




В истории философии было немало исследователей счастья. Они изучали разные аспекты этого феномена – такие как удача, сильные переживания, обладание высшими благами, удовлетворённость жизнью… Рассматривая место счастья в жизни руководителей и предпринимателей, я предлагаю говорить о счастье как продолжительной удовлетворённости жизнью в целом. Не уменьшая значения удачи и случая, давайте посмотрим, как можно управлять собственной жизнью для того, чтобы сделать её счастливее.


Чтобы прочитать статью, Вам необходимо оформить подписку.
 
 
Ваш логин

Пароль

Регистрация