|
№2, 2012
|
15.03.2012
|
Для зарегистрированных пользователей просмотров: 13
комментариев: 0 |
Разноцветный менеджмент
 Спиральная динамика – теория эволюции мышления людей, организаций и больших социальных систем. Она не только даёт ключ к пониманию управленческих культур и стилей лидерства, но и снабжает инструментами для их изменения. Благодаря своей практичности эта красивая модель становится всё более популярной среди руководителей.
Глобальный экономический кризис, новые социальные, технологические и маркетинговые тренды, постепенное отмирание постсоветских методов ведения бизнеса и вообще трансформация бизнес-моделей в мире – всё это требует более эффективных подходов к управлению. Поэтому растёт актуальность различных моделей организационного развития. Среди наиболее практичных – спиральная динамика.
Она классифицирует доминирующие системы ценностей и парадигмы мышления, характерные для отдельного человека и для социальных структур разного масштаба (от семьи и компании до нации и цивилизации). Их понимание позволяет проникнуть в суть разных типов оргструктур, корпоративных культур, а также стадий жизненного цикла, управленческих методик и инструментов.
Чтобы прочитать статью, Вам необходимо зарегистрироваться
|
