Rambler's Top100
На главную Поиск Контакты
АТМОСФЕРА ДЛЯ РОЖДЕНИЯ НОВЫХ ИДЕЙ

Рассылка
новости
публикации
НМ рекомендует
анонс номера
 

№12, 2009
№12, 2009
27.12.2010
Для подписчиков
просмотров: 5
комментариев: 0

Как выстроить систему оценивания и поощрения

По версии гуру


Дик Гроут. Создать эффективную систему поощрения персонала непросто, особенно если в организации не налажена разработка новых процедур. Но есть рекомендации, которые могут в этом помочь:

  • Установите критерии для идеальной системы. При этом
    учтите интересы всех сторон, вовлеченных в процесс: и тех, кто будет оценивать, и тех, кого будут поощрять.






Чтобы прочитать статью, Вам необходимо оформить подписку.
 
 
Ваш логин

Пароль

Регистрация