Rambler's Top100
На главную Поиск Контакты
АТМОСФЕРА ДЛЯ РОЖДЕНИЯ НОВЫХ ИДЕЙ

Рассылка
новости
публикации
НМ рекомендует
анонс номера
 

Личная эффективность в работе

26.10.2007 Anna
Какие пункты, по вашему мнению, более способствуют личной эффективности в работе. Можете добавить свои пункты. 1. Умение чётко поставить цель - планирование. 2. Умение последовательно и планомерно распределять свои усилия. 3. Умение одновременно заниматься несколькими делами. Структурное видение и мышление. 4. Умение подводить итоги каждого дня. Затратил сил, мыслей, действий - столько, результат получил - такой. 5. Умение видеть свои маленькие результаты и развивать их в большие достижения. 6. Интуиция. 7. Работоспособность. 8. Полная концентрация на работе и посвящение всего времени ей. 9. Баланс между работой и личной жизнью. Работа и личная жизнь две взаимно стимулирующие части. 10. Разносторонность интересов. 11. Узкая специализация. 13. Духовные ценности.

brinбизнес
Анна, а на кой хрен тебе личная эффективность в работе, структурное видение и мышление и прочая целенаправленная дрянь. Камон, неужели нет других целей?

2 brin ану, например?

Anna
Сорри, не сразу ответила. На первой странице форума не видно обновлений в темах. По поводу целенаправленности скажу так: даже пописать, не запачкав всё вокруг, не получится если не прицелиться. О своей эффективности можно судить по тому, как часто приходится подчищать после своих действий. Ну а если нравится жить по принципу - сила есть ума не надо, то это личное право каждого человека. brin, как думаем, так и живём. такая вот зарядка для ума.

Айгуль
здравствуй, Анна, все, что вы пишете, это так есть (не буду писать, что это правильно или это неправильно), хочу сказать, что некоторые пункты - эффективные привычки по Кови , к примеру- начинай с конца, то есть с результата /цели и т.д. если вы слышали о коучинге, то порекоммендую труд А.Сорокоумова "коучинг: стратегии успеха в эпоху перемен". очень много интересного и полезного!!!!

АннаУмение работать в стиле "1-2-много", как древние люди.
Классификация личной эффективности в работе по 13 признакам, неэффективна сама по себе. Нужно выделить 1-2 главных, а остальное отправить в раздел "Разное" пока они сами не дадут о себе знать.

Ваш логин

Пароль

Регистрация